قسم الموارد البشرية - جامعة تكريت - جامعة تكريت

 

اولاً / يقوم القسم باصدار الاوامر الجامعية الخاصة بالحالات التالية:-

 

• * منح منتسبي الجامعة الاجازات الاعتيادية واجازات الوضع والولادة واجازة الامومة والاجازات المرضية لمستحقيها وعلى وفق احكام القوانين والتعليمات النافذة
• * تعيين الموظفين الدائمين والمؤقتين في حالة توفر الدرجات الوظيفية والتخصيصات المالية والشروط القانونية
• * منح الترفيعات والعلاوات السنوية وتغير العناوين الوظيفية لمنتسبي الجامعة
• * احالة الموظفين البالغين السن القانوني على التقاعد
• * منح كتب الشكر والتقدير لمنتسبي الجامعة ولكل من يقدم خدمات متميزة للجامعة
• * نقل وتنسيب الموظفين بين الكليات والاقسام بما يؤمن انسيابية العمل وتطوير ورفع كفاءة الاداء
• * تكليف رؤساء الاقسام العلمية ومدراء الاقسام ومدراء الشعب في اقسام الرائاسة وكليات الجامعة كافة
• * نقل وتنسيب خدمات التدريسيين والموظفين من ملاك الجامعة الى الجامعات والوزارت الاخرى وبالعكس وعلى وفق احكام القوانين والتعليمات النافذة
• * ايفاد التدريسيين والموظفين داخل العراق وخارجه
• * تثبيت الموظفين الذين هم تحت التجربة وفق قانون الخدمة المدنية.

 

ثانياً/ القيام بالاعمال التي يقوم السيد رئيس الجامعة ومساعديه بتكليف القسم بها.

 

ثالثاً/ الاجابة على الاستفسارات الواردة من الكليات والاقسام المتعلقة باعمال دوائرهم.

 

رابعاً/ تزويد المنتسبين بتأييد الاستمرار بالخدمة ومقدار الراتب لدوائر الدولة المختلفة.

 

خامساً/ متابعة مباشرة وانفكاك المنتسبين بعد تمتعهم بالاجازات المختلفة والتنسيب والنقل والاحالة على التقاعد.

 

سادساً/ الاجابة على كتب الوزارة التي تخص القسم.

 

سابعاً/ القضايا الادارية المختلفة.

 

ثامناً/ اعداد الملاك الوظيفي للتدريسيين والموظفيين الفنيين والاداريين ومصادقة وزارة المالية عليه.

 

تاسعاً/ متابعة عملية الحضور والانصراف لجميع منتسبي رئاسة الجامعة من خلال كشوفات البصمة الالكترونية.

 

عاشراً/ مخاطبة دوائر الدولة كافة والوزارة بكل مايتطلبه المنتسبين والكليات والاقسام والشعب والمراكز في الجامعة.